企业精简人力,大学生踏出校门面临「毕业即失业」压力,找工难上加难;不过,有些大四生主动以超越自我、利用各种人脉或网络、突破既有行业策略限制,抢先一步在毕业前谈定工作。
全国大学和雇主协会(National Association of Colleges and Employers)对250多家雇主进行调查,企业今年预计招聘的应届毕业生将减少2%;但仍有许多公司征才,而且校园招募提前到春夏季。
Veris Insights 调查显示,截至2月,约25%准大学毕业生接受全职工作,去年该比例超过三分之一。
厄巴纳-香槟伊利诺大学(University of...